مسؤول الموارد البشرية

وصف الوظيفة

نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية لإدارة عمليات التوظيف والتعلم والتطوير وبرامج أداء الموظفين في شركتنا. ستكون الشخص المسؤول عن جميع القضايا المتعلقة بالموظفين، مما يساعدنا على بناء ثقافة داعمة وعالية الأداء. من الناحية المثالية، أنت شخص اجتماعي يتمتع بمهارات تنظيمية ممتازة وشغف بإدارة المواهب.

ما نبحث عنه

• خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في الموارد البشرية أو استقطاب المواهب.
• خبرة مثبتة في التوظيف، والتأهيل، وعلاقات الموظفين.
• الإلمام بأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) وبرامج تتبع المتقدمين.
• معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة.
• خبرة في تنظيم أنشطة بناء الفريق ومبادرات الثقافة المؤسسية.

الدور والمسؤوليات

• إدارة عملية التوظيف من الألف إلى الياء: البحث، الفرز، والمقابلات.
• الإشراف على عمليات تأهيل الموظفين الجدد وإنهاء الخدمات.
• الاحتفاظ بسجلات الموظفين وضمان الامتثال لسياسات الشركة.
• المساعدة في إدارة الأداء وبرامج تطوير الموظفين.
• التعامل مع شكاوى الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• تنظيم فعاليات الشركة وأنشطة المشاركة.